470名硕博生竞争1个中石油行政岗 名校高材生的尽头是中石油？

高校毕业季，择业问题再次被提上台面。

知名央企、国企招聘的“内卷”程度也在加剧。近日，网上发布的截图显示，224名来自世界知名大学的硕士和博士生应聘了中石油的一般行政职位，而该职位的需求只有1人。

数百名名校硕士、博士生竞逐中石油一个行政职务并非空穴来风。

一、中国石油总部2023年秋季招聘

要求全国排名前十的院校，硕士及以上学历

“我参加过中石油、中石化、烟草、国家电网、中国移动、电信、中国银行、建设银行、农业银行、招商银行、中信银行、浦发银行、民生银行等的校招。 ”研究生胡文（化名）表示，“这些单位中最卷的当属中石油、中石化。”

胡文毕业于中国人民大学，获管理学硕士学位。她是今年应届毕业生。从去年开始，她一直在投简历、笔试、面试，试图找到一份稳定的工作。事实上，胡雯的学历已经超越了大部分毕业生，但她仍然感到压力很大，“有些职位我不敢应聘”。

胡文发布了中石油综合行政岗位名单截图，“每个岗位都差不多，都有这个背景，里面有很多清北的博士。”

每年校招期间，中石油、中石化等企业将拟录取名单及拟录取人员进行公示，公示期为5天。

中石油、中石化的学校招聘公告中，通识教育要求为本科、硕士学位，并通过大学英语四级、六级考试。然而，这只是大规模招聘的及格线，不同的公司对不同的职位有不同的要求。

根据中国石油天然气集团公司总部2023年秋季招聘要求，应聘者应具有硕士及以上学历；研究生院为泰晤士世界大学排名前30名、中国大学前10名、学科评估结果为A+的国内大学；另外英语六级成绩496分及以上，或新托福考试成绩96分及以上，或雅思英语7分及以上，或其他语言相应水平为必需的。

2.这个行政职位的魅力是什么？

首先，作为全球最大的石油公司之一，中国石油凭借巨大的市场份额和强大的研发能力，为员工提供了广阔的舞台和丰厚的薪酬待遇。同时，中国石油对科技创新和绿色能源的投入也为员工提供了更多成长和发展的机会。

其次，作为国有企业，中国石油拥有稳定的发展环境和国家政策的支持，为人们提供了可靠的就业选择。这对于那些渴望在行业中发挥实际作用、为国家经济发展做出贡献的人来说，无疑是一个巨大的吸引力。

最重要的是，中国石油注重人才培养和激励机制的建立。公司为员工提供广泛的培训和职业发展机会，拓展员工专业知识的深度和广度。此外，中国石油还建立了丰富的奖励制度，为工作中取得显著成绩的员工提供切实的激励。然而，尽管参加比赛的高材生众多，但能够脱颖而出并最终站上这个理想位置的却寥寥无几。这一结果无疑凸显了石油行业竞争的激烈和对人才的苛刻要求。

3、中国石油行业分析

目前，中国石化行业的龙头企业是中石油和中石化。两家公司在石化业务的布局如下：

从石化业务领域来看，中石油和中石化的石化业务集中在全国。中国石油境内营业收入12128.2亿元，境外营业收入7210.2亿元；中国石化境内营业收入达到17219.6亿元。营业收入达到3840.3亿元。在国内，中国石化的营业收入高于中石油，而在海外市场，中国石化的营业收入高于中国石化。

从石化业务运营情况来看，2016-2021年前三季度，中国石化石化业务收入领先于中石油，但两者差距并不大。 2020年，中国石油石化业务实现收入约19338.4亿元，中国石化石化业务实现收入21059.8亿元。

据中国石油和化学工业联合会统计，中国已成为全球最大的石油和化学工业大国，占全球市场份额的40%。 2022年，我国石油和化学工业规模以上企业累计实现营业收入16.56万亿元。 2022年，全球石化产业规模为41.4万亿元。

穆迪高级副总裁胡凯表示：“我们预计天然气相关业务在国有石油公司收入和利润中所占的份额将越来越大，这主要是由于天然气产量增加所致。同时，公司的天然气进口和分销业务将面临挑战，包括地缘政治风险、供应链中断和价格风险。”

未来2-3年，国家石油公司的信用质量将保持稳定，因为油气勘探和生产利润的增长足以抵消天然气进口利润的下降。这些公司的天然气进口长期合同采购成本比现货市场更加稳定。此外，中国政府可能提供的支持可以平衡天然气进口业务利润下降对国有企业信用质量的影响，而天然气价格改革将支持中期的可持续增长。