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西南科技大学 人才引进

西南科技大学 人才引进
最近看到西科大人才引进,有朋友清楚这个政策不?非年薪制,考核为编制员工,条件是什么?工资待遇如何?科研奖励是怎么样的?

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用户c4090 | 2022年09月29日 | 284人阅读

1人参与回答

  • 用户862769

    1个月前回答

    您好,我是上海玻尔化学试剂生产厂家的,官网化学试剂种类齐全,部分试剂35折,欢迎咨询订购!13764519170

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  • 用户6a369

    4个月前回答

    先忽悠你进来,然后8年合同月3800框住你。俗称关门打狗。

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  • 用户038e2

    4个月前回答

    月薪三千,你确定他是在引进“人才”?我觉得是收留乞丐吧

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  • 用户26494

    4个月前回答

    这个得分部门,还有聘岗情况,上面两位老哥有点偏颇啦。
    一年到手7-12万,公积金应该2-3万的样子。
    学校周边房价7000-9000,市中心10000-12000。
    学校面积挺大 ,占了一座山建的,山脚下称为新区,周边规划和发展相对不错,山上是老区,在城乡结合部,周边环境一般。
    安家费说的是税前,自己定方法计划,目前没听说克扣安家费的。
    科研启动经费应该算同类学校中比较高的(毕竟没地区和城市优势),这个是看考核情况而定的,应该是分批次拨付,这两年考核要求水涨船高,你得跟人事处确认下才行。

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  • 用户3bbf6

    4个月前回答

    西科大在待遇方面处于垫底,甚至比不上绵阳某专科学校。这里没有科研氛围,该校甚至没有购买国内外知名论文数据库(如IEEE、Springer、艾斯维尔等),目前知网也用不了。21年开始没有科研奖励。安家费的附加条件:签8年服务期。若未满服务期离职,除了退还剩余安家费(按8年服务期平均计算每月份额)之外,还需赔偿安家费总额30%的违约金。你入职签的是事业编制合同,虽然劳动法说了安家费不属于违约金,但是你是事业编制人员,劳动法约束不了它。副教授正常工资是4000多点。

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