0
西南科技大学 人才引进
最近看到西科大人才引进，有朋友清楚这个政策不？非年薪制，考核为编制员工，条件是什么？工资待遇如何？科研奖励是怎么样的？
西南科技大学 人才引进
关注问题
回答
用户c4090 | 2022年09月29日 | 284人阅读
1人参与回答
用户862769
1个月前回答
您好，我是上海玻尔化学试剂生产厂家的，官网化学试剂种类齐全，部分试剂35折，欢迎咨询订购！13764519170
0
0
分享
用户6a369
4个月前回答
先忽悠你进来，然后8年合同月3800框住你。俗称关门打狗。
0
0
分享
用户038e2
4个月前回答
月薪三千，你确定他是在引进“人才”？我觉得是收留乞丐吧
0
0
分享
用户26494
4个月前回答
这个得分部门，还有聘岗情况，上面两位老哥有点偏颇啦。
一年到手7-12万，公积金应该2-3万的样子。
学校周边房价7000-9000，市中心10000-12000。
学校面积挺大 ，占了一座山建的，山脚下称为新区，周边规划和发展相对不错，山上是老区，在城乡结合部，周边环境一般。
安家费说的是税前，自己定方法计划，目前没听说克扣安家费的。
科研启动经费应该算同类学校中比较高的（毕竟没地区和城市优势），这个是看考核情况而定的，应该是分批次拨付，这两年考核要求水涨船高，你得跟人事处确认下才行。
0
0
分享
用户3bbf6
4个月前回答
西科大在待遇方面处于垫底，甚至比不上绵阳某专科学校。这里没有科研氛围，该校甚至没有购买国内外知名论文数据库（如IEEE、Springer、艾斯维尔等），目前知网也用不了。21年开始没有科研奖励。安家费的附加条件：签8年服务期。若未满服务期离职，除了退还剩余安家费（按8年服务期平均计算每月份额）之外，还需赔偿安家费总额30%的违约金。你入职签的是事业编制合同，虽然劳动法说了安家费不属于违约金，但是你是事业编制人员，劳动法约束不了它。副教授正常工资是4000多点。
0
0
分享
浙公网安备
33020502000290号
