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求助,高校不放人该如何处理

本人去年通过博士人才引进去了安徽某一本财经院校教学科研岗(事业编制),但是由于没有对口专业,尝试转领域发现难度过大遂打算辞职。入职时签了合同但是目前仍然处于6个月之内的试用期,合同上白纸黑字写明试用期内我可以单方面解除合同。目前,已经提交了辞职申请,但学校不放人,离职过程各种踢皮球不办理,不放人的理由是为了申博士点需要引进足够的博士,所以只进不出,教学科研岗有困难就转行政辅导员。最快也得8月31日等今年的博士点申请提交以后才同意办理离职证明。但是拿不到离职证明的话,我没有办法去其他任何的单位。本想求助法律手段,但是在咨询了法律人士以后,得知如果学校恶意拖延,走法律流程的话会耗费更多的时间和精力。我这种情况目前是否只有按照学校的要求,等8月31日学校同意开离职证明才能应聘别的单位,没有其他的办法了吗?

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天下大赦 | 2022年09月07日 | 102人阅读

1人参与回答

  • 用户a76ad

    3个月前回答

    哪有学校规定能高过法律的。既然要撕破脸,那就维权到底咯。保留证据找新闻曝光他们,或者给领导的领导的领导的领导的领导层层写信,有任何联系方式都试试去上级领导反应。折腾折腾学校知道你也不好惹,说不定就放了。自己在乎别人怎么看,不敢反抗,才会死的很难看

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  • 用户26494

    3个月前回答

    8月你试用期过了,再走就更难了。

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